HSE管理

中化国际建立健全HSE管理体制,完善HSE体系审核,以风险管理为核心、五星创建为抓手,持续推进系统化、完善化、特色化全员HSE管理。

HSE目标

努力实现零伤害、零事故、零污染

HSE管理方针

健康安全、预防为主;绿色环保,履行责任;以人为本,全员参与;共享成长,持续发展

安全愿景

杜绝一切安全事故,构建精细化学与绿色生活环境,成为社会、用户、员工信赖的精细化工企业

安全使命

以履行安全环保健康的社会责任为己任,打造HSE核心竞争力,成为创新型精细化工行业安全管理的典范

中化国际根据安全生产标准化、ISO 45001、ISO 14001体系要求制定《健康安全环保体系建设与文件控制管理办法》《健康安全环保事故应急预案》等管理制度,建立具有自身特色的HSE 24要素管理体系,为系统化开展HSE管理工作提供制度保障。

加强HSE管理举措

优化顶层设计

l 持续完善HSE 24要素体系,建立国际化、多元化产业布局的一体化HSE管理体系架构

l 推进总部及下属子公司签订HSE责任书,逐级分解、层层落实安全生产主体责任;推进“一岗三卡”落实一线岗位HSE责任

完善管理制度

l 以JCC(工作安全循环检查)全面梳理HSE制度体系,修订、完善各项HSE管理制度与操作规程,强化HSE体系适用性改造

深化“三标”管理落地

l 深化落实标准化现场、标准化活动及标准化作业管理,强化直线责任与属地责任,引领全员参与HSE管理,搭建交流互助平台,合理运用STOP/JSA/PHA/JCC/TAKETWO/SAFESTART等安全管理工具,切实提升安全管理成效

l 不断完善考核与激励机制,引导员工养成安全工作的习惯

推进五星体系建设

l 持续创建五星工厂、研究院,开展五星之路系列培训、宣讲及现场辅导。2020年,完成3家五星工厂创建、1家五星研究院创建

l 既有五星工厂持续开展把脉式检查与现场辅导,补强24要素短板,并推动546项良好实践推广复制

信息化赋能

l 搭建HSE综合管理平台,通过遥测技术、可视化技术、自动化技术、物联网技术等新一代信息技术,实现数字化HSE管理,建立多重管控防线,降低“两重点一重大”风险,提高HSE管理效率

对外输出HSE文化

l 对外输出中化国际HSE经验与文化,带动行业HSE水平提升,履行央企社会责任